Berater für Lärm und VibrationenNach ISO 17025 akkreditierte Messungen Lärm- und Vibrationsmessung von Svantek Berater: Vertrauenswürdige und genaue Dienstleistungen Bei Svantek Berater sind wir auf die Bereitstellung zuverlässiger und genauer Geräusch- und Vibrationsmessdienste spezialisiert. Als Teil des weltbekannten Unternehmens SVANTEK verfügen wir über modernste Messgeräte und ein Team von Spezialisten mit Fachkenntnissen in vielen Bereichen. Ganz gleich, ob Sie Messungen, Analysen, Schulungen oder Beratungsunterstützung benötigen, wir sind hier, um Ihnen dabei zu helfen, die optimalen Lösungen für Ihre Herausforderungen im Bereich Akustik und Vibroakustik zu finden. Kontaktieren Sie uns noch heute, um mehr darüber zu erfahren, wie wir Sie unterstützen können. |
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FähigkeitenFachkompetenz in der Geräusch- und Vibrationsmessung
Als einer der weltweit führenden Hersteller von Vibrations- und Geräuschmessgeräten ist SVANTEK bestrebt, Ressourcen und Fachwissen von höchster Qualität auf diesem Gebiet bereitzustellen. Durch den Zugriff auf modernste Messgeräte und die Möglichkeit, unsere Werkzeuge in akkreditierten Labors zu kalibrieren, sind wir in der Lage, unseren Kunden zuverlässige und genaue Ergebnisse zu gewährleisten.
Hochmodernes Labor
Wir sind stolz darauf, in unserem hochmodernen Labor hochkarätige Spezialisten auf dem Gebiet der Geräusch- und Vibrationsmessung zu beschäftigen. Unser Team verfügt über umfassende Erfahrung in diesem Bereich, unterstützt durch fortgeschrittene Kenntnisse in der Elektroakustik und Vertrautheit mit den neuesten Messtechnologien.
Messlabor
Aufgaben und ZieleDie Aufgabe des SVANTEK-Messlabors besteht darin, unseren Kunden erstklassige Forschungsdienstleistungen unter Nutzung renommierter Messdienstleistungen anzubieten.
Strategische Ziele des Labors
Gewährleistung eines hohen inhaltlichen Niveaus aller Messungen bei gleichzeitiger Wahrung der Messkonsistenz im Rahmen des Internationalen Einheitensystems SI
Gewährleistung der Zuverlässigkeit, Unparteilichkeit und Vertraulichkeit in Bezug auf die erbrachten Dienstleistungen und gegenüber Kunden, sowohl intern als auch extern
Aufbau des Vertrauens der Kunden in die Qualität der vom Labor erbrachten Dienstleistungen, um deren Zufriedenheit zu erreichen, auch durch die rechtzeitige Umsetzung der Dienstleistungen
Nichteinbindung von Labormitarbeitern in Aktivitäten, die das Vertrauen in ihre Kompetenz, Unparteilichkeit und Zuverlässigkeit beeinträchtigen könnten
Kontinuierliche Verbesserung des Managementsystems und Steigerung der Kompetenzen der Labormitarbeiter
Die strategischen Ziele werden vom Labor erreicht durch:
Entwicklung der technischen Basis und Implementierung modernster Messmethoden
Durchführung von Messungen gemäß den vereinbarten Methoden und Kundenanforderungen
Teilnahme an Eignungsprüfungen durch Ringvergleiche
Kontinuierliche Überwachung der Qualität der durchgeführten Messungen unter Berücksichtigung der Meinungen und Vorschläge der Kunden
Streben nach beruflicher Zufriedenheit der Mitarbeiter durch ständige Überwachung ihrer Kompetenzen für die ihnen übertragenen Aufgaben und ihrer Bedürfnisse im Bereich der Qualifikationserhöhung und gleichzeitig Schaffung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung dieser Qualifikationen
Einbindung des Managements in die kontinuierliche Verbesserung des implementierten Managementsystems und Steigerung seiner Wirksamkeit
Unser
Verweise