background

Lärm am Arbeitsplatz

Akustische Lärmmessungen

Lärm am Arbeitsplatz ist eine Art akustischer Lärm, der durch Arbeitstätigkeiten entsteht. Typische Lärmquellen sind Maschinen, Werkzeuge und andere Arbeitsmittel, die lauten Lärm erzeugen. Der Lärmpegel am Arbeitsplatz wird in der Regel in Dezibel gemessen und als Prozentsatz der täglichen Expositionsgrenzwerte als Lärmdosis angegeben. Die gängigste Methode zur Lärmmessung am Arbeitsplatz ist die 8-Stunden-Messung mit tragbaren Schallpegelmessern, den so genannten Lärmdosimetern. Auf diese Weise wird der Gesamtbetrag der Lärmbelastung über 8 Stunden ermittelt und in eine Lärmdosis umgerechnet.

Lärmbelastung der Arbeitnehmer

Um die Arbeitnehmer vor berufsbedingtem Lärm zu schützen, müssen die Arbeitgeber technische und administrative Maßnahmen ergreifen. Bei den technischen Maßnahmen geht es darum, die Art und Weise, wie die Geräte verwendet oder konstruiert werden, zu ändern. Bei den administrativen Kontrollen geht es darum, die Art und Weise der Arbeit zu ändern, um die Lärmbelastung am Arbeitsplatz zu verringern. So kann ein Arbeitgeber beispielsweise Ohrstöpsel oder Ohrenschützer für Arbeitnehmer bereitstellen, die berufsbedingtem Lärm ausgesetzt sind. Der Arbeitgeber muss auch ein Gehörschutzprogramm einrichten, wenn die Arbeitnehmer am Arbeitsplatz Lärmpegeln ausgesetzt sind, die den zulässigen Grenzwert überschreiten. Das Gehörschutzprogramm muss jährliche audiometrische Tests und Schulungen zur Verringerung der Lärmexposition am Arbeitsplatz umfassen.

Lärmmessung Methode

Bewertung

Lärmmessung am Arbeitsplatz PDF

Lernen Sie die Methoden der Lärmmessung am Arbeitsplatz mit Hilfe der Oktavbandanalyse kennen. In lärmbelasteten Gebieten werden Schallmessgeräte eingesetzt, um Lärmmessungen durchzuführen. Der äquivalente Schallpegel ist ein Maß für den Lärm, das die Tatsache berücksichtigt, dass unsere Ohren unterschiedlich auf Schallfrequenzen reagieren. Im Allgemeinen können Lärmpegel über 85 dB zu Gehörschäden führen. Gehörverlust wird auch durch die Lärmfrequenzen beeinflusst. Deshalb ist es wichtig zu wissen, wie man Lärmpegel misst und wie man Oktavbandfilter verwendet. Durch den Einsatz der richtigen Schallmessgeräte können Sie sicherstellen, dass laute Bereiche sowohl für die Beschäftigten als auch für die Öffentlichkeit sicher sind.

Lärm am Arbeitsplatz

Normen

Lärmmessung und -kontrolle am Arbeitsplatz in den Vereinigten Staaten

In den Vereinigten Staaten wird die OSHA-Norm 1910.95 zur Bestimmung der Lärmbelastung am Arbeitsplatz verwendet. Die Occupational Safety and Health Administration (OSHA) hat Grenzwerte für die Lärmbelastung festgelegt, um Arbeitnehmer vor den schädlichen Auswirkungen von Lärm am Arbeitsplatz zu schützen. Der von der OSHA festgelegte Grenzwert für die Lärmbelastung am Arbeitsplatz beträgt 85 dBA für einen achtstündigen Arbeitstag, da eine Lärmbelastung oberhalb dieses Wertes zu Gehörverlust führen kann.

ISO9612 und die EU-Lärmrichtlinie in Europa

Die Messung von Lärm am Arbeitsplatz in den Vereinigten Staaten ist fast identisch mit der Lärmmessung in Europa. In beiden Fällen besteht das Ziel der Lärmbelastungsprüfung darin, die Arbeitnehmer vor Gehörschäden zu bewahren. Sowohl in Europa als auch in den USA wird die Lärmbelastung als Dezibelwert angegeben, der auf 8 Stunden extrapoliert wird. Die Berechnung wird extrapoliert, wenn die Messung weniger als 8 Stunden dauert, z. B. 7 Stunden, und so berechnet, als hätte sie 8 Stunden gedauert. Die einzigen wesentlichen Änderungen betreffen die Indikatoren: Die US-Vorschriften verwenden die Lärmdosis, während die EU den LEX-Lärmexpositionspegel verwendet. Daher ist es wichtig zu verstehen, wie die Exposition bestimmt wird und mit welchen Grenzwerten sie verglichen wird.

Lärmdosis

Die Lärmdosis ergibt sich aus dem Prozentsatz eines täglich zulässigen Grenzwertes für die Lärmbelastung, wie er definiert ist. Die OSHA-Norm 1910 legt fest, dass die Dosis der Indikator für die 8-stündige Lärmbelastung ist, und gibt Anweisungen, wie sie auf der Grundlage des Schallpegels zu berechnen ist.

LEX 8h – 8 Stunden Exposition

Der Tages-Lärmexpositionspegel (LEX, 8h) wurde von der ISO 1999 als wichtigster Indikator für die Lärmbelastung in Europa festgelegt. Der LEX, 8h ist eine 8-stündige Extrapolation des LAeq, der während der Arbeitszeit gemessen wird.

Grenzwerte für die Lärmbelastung

Gemäß der OSHA-Norm 1910.95 müssen Arbeitnehmer einen Gehörschutz tragen, wenn die Lärmbelastung einen zeitlich bewerteten 8-Stunden-Mittelungspegel (TWA) von 85 Dezibel, gemessen auf der A-Skala (langsame Reaktion), oder eine entsprechende Dosis von 50 % erreicht oder überschreitet.

Der OSHA-Grenzwert von 85 Dezibel ist der obere Auslösewert der EU-Lärmrichtlinie, die Grenzwerte für LEX, 8h festlegt:

  • 87 dBA als Tagesgrenzwert
  • 85 dBA als oberer Auslösewert
  • 80 dBA als unterer Auslösewert

Exposition gegenüber dem Spitzenlärmgrenzwert

Zusammen mit LEX, 8h, sollte der LCpeak gemessen werden, dessen Grenzwerte entsprechend der EU-Lärmrichtlinie 140, 137 und 135 Dezibel C-gewichtet sind.

A-, C- und Z-bewertete Geräuschmessungen

Die IEC 61672 spezifiziert die Frequenzbewertung als Differenz zwischen dem auf dem Display eines Messgeräts angezeigten frequenzbewerteten Pegel und dem entsprechenden Eingangssignal. Das Ziel der Frequenzbewertung ist es, eine elektronische Schaltung zu bauen, deren Empfindlichkeit mit der Frequenz wie die des menschlichen Ohrs variiert. Daher ist die Frequenzbewertung eine Funktion der Frequenz.

Die A-Bewertung wird am häufigsten verwendet, da sie das eingehende Signal ähnlich wie das menschliche Ohr verarbeitet. Die C-Bewertung hat eine geringere Dämpfung bei niedrigen Frequenzen und wird normalerweise für Spitzenmessungen verwendet. Ein Schallpegelmesser der Klasse 2 sollte mindestens eine Frequenzbewertung von A haben. Schallpegelmesser der Klasse 1 sollten auch eine C-Bewertung haben. Die Z-Frequenzbewertung ist optional, da sie meist zur Bewertung des Frequenzspektrums verwendet wird.

Messungen von tieffrequentem Lärm

Niederfrequentes Rauschen wird als Infraschall bezeichnet. Nach ISO 7196 bezieht sich der Begriff „Infraschall“ auf Lärm in Frequenzspektren zwischen 1 und 20 Hz. Infraschall ist mit allen Formen menschlicher Aktivitäten verbunden, auch im sozialen Bereich und am Arbeitsplatz. Infraschall kann sowohl aus natürlichen als auch aus vom Menschen verursachten Quellen stammen. Beispiele für natürliche Quellen sind Erdbeben, Wasserfälle und Meereswellen. In der Arbeitsumgebung können Infraschallquellen wie Fahrzeuge, Industriemaschinen, Kompressoren, Ventilatoren oder Klimaanlagen auftreten. Der Mensch kann Infraschall hören, aber auch über Vibrationsrezeptoren, die sich überall am Körper befinden, wahrnehmen. Die Infraschallmessungen werden mit einem G-Bewertungsfilter oder mit Hilfe einer 1/3-Oktav-Analyse durchgeführt.

Lärmbelastung durch Ultraschall

Die Nennfrequenzen von technischen Ultraschallgeräten oder Quellen von Ultraschallgeräuschen am Arbeitsplatz, wie z. B. Ultraschallwaschmaschinen und Ultraschallschweißmaschinen, liegen im Bereich von 18 kHz bis 40 kHz. Ultraschalllärm, der als Lärm mit hohen hörbaren und niedrigen Ultraschallfrequenzen zwischen 10 kHz und 40 kHz definiert ist, wird als gesundheitsschädlicher Faktor am Arbeitsplatz aufgeführt. Die Infraschallmessung wird in 1/3-Oktaven-Bändern von 10 kHz bis 25 kHz (oder bis 40 kHz) durchgeführt.

Lärm am Arbeitsplatz

Ausrüstung

Lärmdosimeter

Ein persönliches Lärmexpositionsmessgerät mit integriertem Mikrofon, das den Spezifikationen der IEC61252 entspricht, wird oft als „Lärmdosimeter“ oder „Lärmdosimeter“ bezeichnet. Ein Lärmdosimeter wird für die Bewertung der Lärmbelastung von Arbeitnehmern verwendet.

Integrierender Schallpegelmesser

Schallpegelmesser erfüllen die Anforderungen der Klasse 1 oder Klasse 2 der IEC 61672-1. Die Klasse 1 wird besonders bei niedrigen Temperaturen oder wenn der Lärm durch hohe Frequenzen dominiert wird, empfohlen. Schallpegelmesser werden sowohl für Lärmbelastungsmessungen als auch für Lärmerhebungen verwendet.

Nachbearbeitungs-Software

PC-Software für die Nachbearbeitung von Lärmmessdaten und die Erstellung von Berichten gemäß Lärmmessnormen wie OSHA oder ISO.

Schall-Kalibrator

Der Schallkalibrator erfüllt die Anforderungen der IEC 60942:2003, Klasse 1, und liefert eine oder mehrere Frequenzen innerhalb des interessierenden Bereichs. Kalibratoren werden zur Überprüfung von Lärmmessgeräten vor und nach Lärmmessreihen verwendet.

Wann sollten Lärmdosimeter oder Schallpegelmesser zur Messung der Exposition verwendet werden?

Ein Schallpegelmesser wie der SV973 misst den Schalldruckpegel zu einem einzigen Zeitpunkt, was nützlich ist, wenn der Schall gleichmäßig mit geringen Pegelschwankungen ist. Wenn jedoch die Geräuschpegel in Bezug auf Pegel und Dauer erheblich schwanken, ist es schwierig, die Exposition mit einem Schallpegelmesser genau abzuschätzen. Stattdessen sollte ein Schalldosimeter wie der SV 104 verwendet werden.

Expositionsüberwachung mit Lärmdosimetern

Ein Lärmdosimeter misst die Schallpegel kontinuierlich über die Zeit und integriert sie in einen einzigen Wert, die Schalldosis. Ein Dosimeter liefert eine genauere Schätzung der Lärmbelastung, wenn die Schallpegel schwanken und/oder die Expositionsdauer variiert, und kann den Benutzer in Echtzeit auf die Notwendigkeit eines Gehörschutzes auf der Grundlage der kumulierten Lärmbelastung hinweisen. Lärmdosimeter sind einfach zu bedienen und können für eine Vielzahl von Anwendungen eingesetzt werden. Daher ist dies die bevorzugte Methode nach ISO 9612.

Wann sollten Schallpegelmessgeräte der Klasse 1 verwendet werden?

Die ISO 9612 erkennt sowohl tragbare Schallpegelmesser als auch persönliche Lärmdosimeter an. Ein Lärmdosimeter, das den Normen IS0 61721 und IEC 61672-1 entspricht, ist das bevorzugte Gerät. Bei Messungen bei niedrigen Temperaturen oder wenn der Lärm von hohen Frequenzen dominiert wird, werden Geräte der Klasse 1 wie der SV 971A empfohlen.

Kalibrierung und regelmäßige Überprüfung von Lärmdosimetern

Lärmdosimeter sollten vor und nach jeder Messreihe kalibriert werden. Darüber hinaus sollten sie mindestens alle 2 Jahre in einem akkreditierten Laboratorium überprüft werden.

Berufsbedingter Lärm

Kontakt-Formular








    Please indicate the subject of your enquiry:

    I hereby consent to the processing of my personal data, i.e. my full name and e-mail address, by SVANTEK SP. Z O.O. with its registered office in Warsaw at ul. Strzygłowska 81 for the purpose of receiving marketing information on the products and services offered by SVANTEK SP. Z O.O. via electronic means of communication, in particular via e-mail, in accordance with the provisions of Article 10 sec. 1 and 2 of the Act on providing services by electronic means.

    I hereby consent to the processing of my personal data, i.e. my full name and phone number, by SVANTEK SP. Z O.O. with its registered office in Warsaw at ul. Strzygłowska 81 for the purpose of marketing activities with the use of telecommunications terminal equipment and automatic calling machines within the meaning of the Telecommunications Act.

    I hereby consent to receiving from SVANTEK SP. Z O.O. with its registered office in Warsaw at ul. Strzygłowska 81, via electronic means to the e-mail address I have provided, the newsletter and marketing information on the products and services offered by SVANTEK SP. Z O.O., within the meaning of the Act on providing services by electronic means.


    I declare that I have been informed that my data may be transferred to entities that process personal data on behalf of the Administrator, in particular to distributors - such entities process data on the basis of an agreement with the Administrator and exclusively in accordance with its instructions. In such cases, the Administrator requires third parties to maintain the confidentiality and security of information and verifies that they provide appropriate measures to protect personal data.

    Some of the entities processing personal data on behalf of the Administrator are established outside the EEA. In connection with the transfer of your data outside the EEA, the Administrator verifies that these entities provide guarantees of a high level of personal data protection. These guarantees stem in particular from the obligation to apply the standard contractual clauses adopted by the Commission (EU). You have the right to request a copy of the standard contractual clauses by sending a request to the Controller.

    I declare that I have been informed on my right to withdraw my consent to the processing of my personal data at any time, to access the provided personal data, to rectify, erase, restrict processing and object to the processing of my data, as well as the right to lodge a complaint with the President of the of the Personal Data Protection Office in the event of an infringement of the provisions of GDPR.

    Geräte

    Lärm messen

    Lärm am Arbeitsplatz

    Videos

    Lärmmessung

    PDF

    processing...