L’esposizione professionale al rumore è uno dei rischi più significativi per la salute e la sicurezza sul lavoro. L’eccessivo rumore sul lavoro, così come gli incidenti dovuti a disturbi del rumore e difficoltà di comunicazione, sono solo alcune delle conseguenze.
Il grado di perdita dell’udito è generalmente cumulativo, aumentando sia con il tempo di esposizione che con il livello di rumore. Mentre la perdita graduale dell’udito indotta dal rumore professionale è quasi interamente prevenibile una volta acquisita, il danno è irreversibile.
Il problema del rumore sul lavoro non è limitato alle industrie manifatturiere pesanti, ma interessa anche un’ampia gamma di settori, tra cui l’istruzione, l’intrattenimento, l’agricoltura e il settore dei servizi. Esistono rigide normative sul rumore in linea con la direttiva EU che descrivono in modo approfondito come gestire il rumore sul posto di lavoro. La direttiva quadro stabilisce gli orientamenti generali per la prevenzione.
Ci sono diverse precauzioni che puoi prendere per prevenire la perdita dell’udito sul lavoro:
No, non si dovrebbe fare affidamento unicamente sulle protezioni personali dell’udito (come i tappi per le orecchie) quando sono disponibili altre misure per rimuovere o controllare il rischio. I datori di lavoro sono tenuti ad affrontare o ridurre i rischi di rumore alla fonte e dovrebbero informare i dipendenti dei rischi e fornire loro opzioni di protezione dell’udito.
ISO 1999:1990 è lo standard per misurare l’esposizione al rumore tra i lavoratori. L’obiettivo delle misurazioni del rumore è verificare i livelli di azione fissati a 80, 85 e 87 decibel. Ogni livello di azione definisce quali misure devono essere prese per evitare la perdita dell’udito tra i dipendenti.
Fonometri come SV 971A o dosimetri di rumore come SV 104 vengono utilizzati per misurare il rumore sul posto di lavoro.
Avete visto questo articolo: Normativa sul controllo del rumore sul lavoro 2005. Vale la pena di leggerlo!
