L’exposition au bruit sur le lieu de travail constitue l’un des risques les plus importants pour la santé et la sécurité au travail. Le bruit excessif au travail, ainsi que les accidents dus aux nuisances sonores et aux difficultés de communication ne sont que quelques-unes des conséquences.
Le degré de perte auditive est généralement cumulatif et augmente avec la durée d’exposition et le niveau de bruit. Même si la perte auditive due au bruit professionnel est presque entièrement évitable une fois acquise, les dommages sont irréversibles.
Le problème du bruit au travail ne se limite pas aux industries manufacturières lourdes, mais touche également un large éventail de secteurs, notamment l’éducation, le divertissement, l’agriculture et les services. Il existe des réglementations strictes sur le bruit, conformes à la directive européenne sur le bruit, qui décrivent en détail comment gérer le bruit sur le lieu de travail. La directive-cadre établit les lignes directrices générales en matière de prévention.
Il existe plusieurs précautions que vous pouvez prendre pour prévenir la perte auditive au travail :
Non, il ne faut pas compter sur une protection auditive personnelle (telle que des bouchons d’oreille) lorsqu’il existe d’autres mesures disponibles pour éliminer ou contrôler le risque. Les employeurs sont tenus de traiter ou de réduire les risques de bruit à la source et doivent informer les employés des risques et leur fournir des options de protection auditive.
ISO 1999:1990 est la norme pour mesurer l’exposition au bruit des travailleurs. L’objectif des mesures de bruit est de vérifier les niveaux d’action fixés à 80, 85 et 87 décibels. Chaque niveau d’action définit les mesures à prendre pour éviter la perte auditive chez les salariés.
Des sonomètres tels que le SV 971A ou des dosimètres de bruit comme le SV 104 sont utilisés pour mesurer le bruit sur le lieu de travail.