Pela lei, o empregador é responsável por o manter a salvo da exposição ao ruído. As leis, no entanto, apenas respondem a preocupações de saúde e não de conforto.
De acordo com a investigação sobre saúde, a norma estabelece um limite de decibel de 85 para a exposição diária ao ruído. A frase diária significa que os níveis de ruído não devem exceder 85 dB quando a média for superior a 8 horas, e se o fizerem, deve ser utilizada proteção auditiva.
Sim, é bastante alto. As pessoas podem não ser capazes de se concentrar ou comunicar adequadamente a este nível de ruído. Um nível de ruído silencioso no local de trabalho é geralmente de cerca de 50 decibéis.
Se achar que o seu espaço de trabalho é demasiado ruidoso, pode utilizar uma aplicação para smartphone para o verificar primeiro. A leitura não será correta, mas pelo menos mostrar-lhe-á a sua posição: está a 50 decibéis, 60 decibéis, ou talvez 80 decibéis?
Depois de ter decidido apresentar uma queixa, o empregador deve continuar com o inquérito sobre o ruído. A medição do ruído varia por país, e é frequentemente realizada por um consultor de ruído com acreditação para este trabalho.
O levantamento do ruído é realizado com um sonómetro manual, tal como o SV 973 medidor de nível sonoro classe 2. Chama-se “noise sweeping” e o objetivo é determinar os níveis de ruído com maior precisão do que a sua aplicação móvel. O passo seguinte é efetuar a monitoramento do ruído com um dosímetro de ruído, uma vez verificados os altos níveis de ruído.
Usaria um dosímetro de ruído no seu ombro, perto do ouvido, para avaliar o que ouve. O procedimento duraria o dia de trabalho completo, geralmente três ou cinco dias seguidos. Após esse monitoramento, os dados seriam analisados para verificar a exposição real ao ruído que está a sentir.
Os dosímetros de ruído modernos como o dosímetro de ruído SV 104 são demasiado inteligentes para serem enganados. Utilizam a análise de frequência, detecção de movimento, ou mesmo gravação de som para determinar se o ruído é genuíno e não causado por bater no dosímetro.
O consultor de ruído emitirá um relatório indicando a exposição ao ruído e como se compara com as restrições de ruído após a conclusão das medições e a análise dos dados. Os consultores também oferecem conselhos sobre ações futuras. Como resultado, o relatório volta para a entidade patronal para mais melhorias!
